Un atelier chantier d'insertion : quésaco?

La ressourcerie est le support d'activité pour notre Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Les ACI proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Notamment :

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• les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté,

• les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…),

• les demandeurs d’emploi de longue durée,

• les travailleurs reconnus handicapés.

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Les structures porteuses d'un ACI sont soutenues financièrement par l’État et les Conseil Départementaux pour mener à bien leur mission. La ressourcerie Recobrada est conventionnée "atelier chantier d’insertion" depuis novembre 2018 ; elle est soutenue par la Deets et le conseil départemental de la Haute-Garonne.

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Entre 10 et 12 salariées en parcours professionnel sont suivis dans le cadre du chantier. Ils sont embauchés sur des postes d’agent.e polyvalent.e valoriste et peuvent bénéficier de stages en entreprise, de mises en situation en milieu professionnel (PMSMP) et de CDD pour découvrir d'autres métiers, affiner un projet, diversifier ou monter en compétences.

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L'équipe encadrante est constituée d'une conseillère en accompagnement à l'emploi et deux encadrants techniques. L'ensemble de l'équipe des salariés permanents est mobilisée pour accompagner les salariés en parcours de manière globale.

Pour tout renseignement, contacter pôle emploi, la mission locale, Cap emploi ou la ressourcerie Recobrada.

Jacques Merel

Jacques est le directeur de Récobrada. Il a été co-porteur de projet pour la création de la ressourcerie en 2015. Il a une longue expérience dans  l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion.

Nathalie Gresillon

Nathalie a intégré Recobrada en juillet 2020. Avec cinq ans d'expérience en chantier d'insertion, elle a été séduite par le ré-emploi comme support de travail pour l'accompagnement à l'emploi.

Gaël Guyon

Gaël fait partie de Recobrada depuis 2016. Il est encadrant technique des salariés en parcours pour la collecte et le ré-emploi.

Ghislaine Coquet

Ghislaine est salariée de Recobrada depuis 2016. Elle est encadrante technique des salariés en parcours pour la vente en ligne

«Travailler à Recobrada m’a apporté stabilité. J'ai

remis un pied dans le monde du travail (ce que je n’avais pas fait depuis longtemps)

J'ai l’opportunité de travailler dans un domaine qui m’intéresse»

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Fabien

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«Travailler m’a apporté confiance en moi, rester dans la dynamique de l’emploi»

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Barbara

«Recobrada m’a apporté confiance en moi »

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Anaïs

« Quand je suis arrivée à Récobrada je ne savais pas faire grand-chose et maintenant j’ai appris beaucoup de choses que je ne savais pas faire avant. Je suis contente de Recobrada»

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Syrina

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« Recobrada m’a apporté beaucoup de choses et aidé dans mon projet professionnel ; j’ai beaucoup apprécié le fonctionnement avec les encadrants, bonne ambiance avec l’esprit d’équipe »

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Franck

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« J’ai été contente d’y rencontrer une équipe riche en diversité . Cela m’a permis d’explorer d’autres horizons. J’ai ainsi pu en connaître davantage sur les autres ainsi que sur moi-même; confirmer des choix. La mise en place de la boutique en ligne Label Emmaüs à laquelle je participe depuis 1 mois me satisfait pleinement »

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Hélène

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«Accepter de travailler dans une ressourcerie pour partager une éthique de vie qui est économiquement écologique !»

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Anne-Sophie

« Étant une priorité dans ma vie de respecter la nature, j’aime vraiment contribuer à l’avancement de Recobrada.

Cela fait 2 ans que j’ai eu la proposition d’un contrat en insertion qui me permet de pouvoir remettre un pied dans le milieu professionnel et de faire toutes les démarches nécessaires pour revenir dans la vie active.

Je tiens à remercier l’association et tous les petits actifs qui font en sorte que Recobrada existe»»

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Eddy

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