Un atelier chantier d'insertion : quésaco?

L'association a mis en place deux Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) conventionnés.

Nous avons débuté le premier Chantier d'Insertion en décembre 2018, ayant pour support la ressourcerie. Depuis octobre 2021, un nouveau Chantier a pour support l'atelier de valorisation bois.

Les ACI proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Notamment :

les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté,
les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…),
les demandeurs d’emploi de longue durée,
les travailleurs reconnus handicapés.

Les structures porteuses d'un ACI sont soutenues financièrement pour mener à bien leur mission. La ressourcerie Récobrada est financée par la Direction départementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DDEETS), le conseil départemental de la Haute-Garonne et le Fond Social Européen (FSE).

Vingt salarié.es en parcours professionnel sont suivis dans le cadre des chantiers. Ils sont embauchés sur des postes d’agent.e polyvalent.e valoriste ou d'agent.e de montage d'ouvrages en bois et peuvent bénéficier de stages en entreprise, de mises en situation en milieu professionnel (PMSMP), de mises à disposition et de CDD pour découvrir d'autres métiers, affiner un projet, diversifier ou monter en compétences.

Pour tout renseignement, contacter pôle emploi, la mission locale, Cap emploi ou la ressourcerie Récobrada.

Témoignages

«Travailler à Recobrada m’a apporté stabilité. J'ai remis un pied dans le monde du travail (ce que je n’avais pas fait depuis longtemps). J'ai l’opportunité de travailler dans un domaine qui m’intéresse», Fabien.

«Travailler m’a apporté confiance en moi, rester dans la dynamique de l’emploi», Barbara.

« Quand je suis arrivée à Récobrada je ne savais pas faire grand-chose et maintenant j’ai appris beaucoup de choses que je ne savais pas faire avant. Je suis contente de Recobrada», Syrina.

« Recobrada m’a apporté beaucoup de choses et aidé dans mon projet professionnel ; j’ai beaucoup apprécié le fonctionnement avec les encadrants, bonne ambiance avec l’esprit d’équipe », Franck.

« J’ai été contente d’y rencontrer une équipe riche en diversité . Cela m’a permis d’explorer d’autres horizons. J’ai ainsi pu en connaître davantage sur les autres ainsi que sur moi-même; confirmer des choix. La mise en place de la boutique en ligne Label Emmaüs à laquelle je participe depuis 1 mois me satisfait pleinement », Hélène.

«Accepter de travailler dans une ressourcerie pour partager une éthique de vie qui est économiquement écologique !», Anne-Sophie.

« Étant une priorité dans ma vie de respecter la nature, j’aime vraiment contribuer à l’avancement de Recobrada. Cela fait 2 ans que j’ai eu la proposition d’un contrat en insertion qui me permet de pouvoir remettre un pied dans le milieu professionnel et de faire toutes les démarches nécessaires pour revenir dans la vie active. Je tiens à remercier l’association et tous les petits actifs qui font en sorte que Recobrada existe», Eddy

L'équipe des permanents

L'équipe des salarié.es permanents est constituée du Directeur, d'une Accompagnatrice socio-professionnelle, de trois Encadrants Techniques, d'un Technicien du ré-emploi et de la Responsable Administrative et Financière. L'ensemble de l'équipe est mobilisée pour accompagner les salarié.es en parcours de manière globale.

Nathalie Gresillon

Nathalie a intégré Récobrada en juillet 2020 en tant qu'accompagnatrice socio-professionnelle.

Gaël Guyon

Gaël fait partie de Récobrada depuis 2016. Il est encadrant technique des salariés en parcours pour la collecte et le ré-emploi.

Valeria Estrada Tena

Valeria est la responsable administrative et financière de l'association depuis 2018.

Patrick Lepage

Patrick travaille à la ressourcerie depuis 2017 en tant que technicien du ré-emploi

Jacques Merel

Jacques est le directeur de Récobrada. Il a été co-porteur de projet pour la création de la ressourcerie en 2015.

Julien Hidalgo

Julien est encadrant technique pour le Chantier de valorisation bois depuis octobre 2021.

RECOBRADA